(팝콘뉴스=정찬혁 기자)흥국생명은 조직문화 개선을 위한 신규 SNS 콘텐츠인 '춘원이가 대신 간다'를 공개했다고 21일 밝혔다.

'춘원이가 대신 간다'는 박춘원 대표의 소통의지가 담긴 콘텐츠로 사내 칭찬문화 확산을 통한 임직원의 로열티 제고 및 동기부여를 위해 기획됐다.

사내 인트라넷 '칭찬합니다' 게시판을 통해 평소 칭찬하고 싶은 동료의 사연을 작성하면 매월 1명 이상의 임직원을 선별해 부서로 직접 찾아가 격려와 함께 선물을 전달하는 이벤트이다.

구독 및 시청소감 이벤트도 진행된다. '흥싸TV' 유튜브 채널을 구독한 뒤 영상 시청소감을 남기고 이를 캡처해 공식 블로그에 댓글로 남기면 추첨을 통해 경품이 제공될 계획이다. 이벤트는 오는 27일까지 진행되며, 당첨자는 29일 발표된다.

흥국생명 관계자는 "이번 콘텐츠는 최근 조직문화 개선을 위해 진행하고 있는 다양한 시도 중 하나"라며 "작은 성과도 칭찬할 수 있는 기업문화가 조성된다면 임직원과 회사의 동반성장에 긍정적으로 작용할 것"이라고 말했다.

한편, 흥국생명은 조직문화 개선을 위한 TF팀인 'People&Culture Lab'을 중심으로 'CEO&임직원 소통 간담회', '임직원 대상 금연 캠페인' 등 다양한 활동을 진행하고 있다.